Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с расчетом отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работаю у одного работодателя с декабря 2009 года. Зарплата превышала предельную базу для начисления страховых взносов и в 2010 году, и в 2011 году, а в 2012 году до ухода в отпуск по беременности и родам я заработаю за 7 месяцев около 420 000 руб (это зарплата + премия без вычета под. налога). Отпуск по беременности и родам может быть в период или с 13.08.12 по 30.12.12 или я могу взять с 14.08 по 31.12.12. В связи с этим, отпуск по уходу за ребенком может начаться или 31 декабря 2012 года или 01 января 2013 года. В каком случае пособие по уходу за ребенком будет больше? Правильный ли следующий расчет по новому методу: если в отпуск с 31.12.2012, то: 415 000+463 000/730 х 30.4 х 40%= 14625 руб., если в отпуск с 01.01.2013г, то 463 000+420 000/(730-140-28(отпуск)) х 30.4 х 40%= 19105 руб? Или 420 тысяч (мой доход) нельзя применить, а будет применяться 572 000 (предел для 2012 г):12 м х7 м (в моем случае, так как я проработаю в 2012 году только 7 полных месяцев) = 333 666 руб. Заранее очень благодарна за ответ! Спасибо!